Кадровый работник

Требования:
- умение работать с людьми, знание делопроизводства.
Обязанности:
- проведение собеседований, ведение кадровой документации, формирование архива.
Условия:
- работа по графику 5/2, обучение и развитие в рамках филиала, дружный коллектив, по итогам работы премии.
Доходная часть обсуждается на собеседовании.