Кадровый сотрудник

Обязанности:
- Проведение телефонных переговоров
- Работа в интернете (поиск сотрудников, публикация вакансий)
- Формирование кадрового резерва
- Ведение базы данных кандитатов

Требования

Навыки организации эффективной системы подбора персонала;
Приветствуется опыт внедрения программ адаптации, обучения и развития персонала;
Ориентированность на результат
Организаторские качества.
Ответственность.
есть возможность рассмотрения кандидатов без опыта работы
Условия
Полная занятость.
Работа в офисе.
график работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
перспективы профессионального развития и повышения квалификации.
адаптация, обучение, тренировки;
молодой, дружный коллектив;
бесплатное посещение всех филиалов